Personalberater-Vermittler

Aufgaben
Als Personalberater mit dem Schwerpunkt der Vermittlung von Fach- und Führungskräften in Festanstellung ist er Ansprechpartner für Unternehmen und Bewerber. Von der Erstansprache über die persönliche Aufnahme des Anforderungsprofils bis zur Einstellung des Kandidaten beim Auftraggeber bearbeitet er seine Projekte. Durch gezielte Suche in modernsten, internetgestützten Datenbanken, telefonischen wie auch insbesondere persönlichen Gesprächen mit potentiell geeigneten Bewerbern soll er die fachlich und menschlich passende "Nadel im Heuhaufen" finden und diese den Kunden präsentieren.

Profil
Gute Kommunikationsfähigkeiten, das Eingehen auf die Gesprächspartner, der Blick für das Wesentliche aber auch für "die unausgesprochenen Wünsche" und eine gute, kundenorientierte Organisationsfähigkeit soll er auszeichnen. Darüber hinaus sollte seine Persönlichkeit von einem gewissen "Erfolgshunger" und sein überzeugendes Auftreten durch Seriosität geprägt sein. Den effektiven Einsatz des Internets und die gängigen MS-Office-Anwendungen setzen wir voraus.